Diperbarui 12 November 2026
Jawaban singkat: Memilih DPLK atau JHT sebenarnya bukan soal memilih salah satu. JHT (Jaminan Hari Tua) dari BPJS Ketenagakerjaan adalah program wajib bagi pekerja formal, sedangkan DPLK (Dana Pensiun Lembaga Keuangan) adalah program sukarela yang bisa melengkapinya. Karena JHT sering belum cukup untuk menutup kebutuhan pensiun, banyak orang menambah DPLK atau investasi pribadi sesuai profil risiko.
Poin penting:
- JHT wajib untuk pekerja penerima upah dan bisa dicairkan sesuai ketentuan.
- DPLK bisa diikuti siapa saja, termasuk pekerja mandiri.
- DPLK dirancang untuk pensiun, sehingga penarikan dibatasi.
- Pensiun yang nyaman butuh perencanaan sejak awal.
Perbedaan DPLK atau JHT
| Aspek | JHT BPJS Ketenagakerjaan | DPLK |
|---|---|---|
| Sifat | Wajib bagi pekerja formal | Sukarela |
| Penyelenggara | BPJS Ketenagakerjaan | Bank atau perusahaan asuransi jiwa |
| Pilihan investasi | Dikelola penyelenggara | Bisa memilih paket investasi |
| Pekerja mandiri | Melalui program bukan penerima upah | Bisa langsung ikut |
| Penarikan | Sesuai ketentuan BPJS | Dibatasi untuk tujuan pensiun |
Cara menghitung kebutuhan dana pensiun
- Perkirakan pengeluaran bulanan saat pensiun.
- Kalikan dengan lama masa pensiun yang diperkirakan.
- Kurangi perkiraan dana JHT dan sumber lain.
- Sisanya ditutup dengan DPLK atau investasi pribadi.
Tips menyiapkan dana pensiun
- Mulai sedini mungkin agar bunga majemuk bekerja.
- Pertimbangkan inflasi. Lihat investasi melawan inflasi.
- Jangan mencairkan JHT tanpa kebutuhan mendesak.
- Tinjau rencana setiap tahun. Lihat resolusi keuangan 2027.
Pertanyaan yang sering diajukan
Apa beda DPLK dan JHT?
JHT adalah program wajib BPJS Ketenagakerjaan untuk pekerja formal, sedangkan DPLK adalah program pensiun sukarela dari bank atau perusahaan asuransi jiwa.
Apakah JHT cukup untuk pensiun?
Sering belum cukup, sehingga perlu dilengkapi DPLK atau investasi pribadi.
Apakah pekerja mandiri bisa ikut DPLK?
Bisa. DPLK terbuka untuk pekerja formal maupun mandiri.
